ソフト&アプリ活用ガイド

仕事と生活を自動化する

【2024年最新】ささっと給与計算2 レビュー:中小企業の人事担当者必見!毎月の給与計算を楽にするAmazon限定ソフト

毎月の給与計算、もう憂鬱ではありません!

中小企業の経営者や人事担当者の皆さん、毎月の給与計算にどれだけの時間を費やしていますか?
複雑な計算や法改正への対応など、手間と時間がかかる作業ですよね。そんな悩みを解決してくれるのが、デネットの「ささっと給与計算2」です。

ささっと給与計算2とは?

「ささっと給与計算2」は、Amazon.co.jp限定で販売されている給与計算ソフトです。毎月の給与計算から源泉徴収票の作成・印刷まで、必要な作業をこれ一本で完結できます。

主な機能:

  • 毎月の給与計算と明細の印刷
  • 源泉徴収票の作成・印刷
  • 最大100人までの従業員登録に対応
  • 法人マイナンバー、従業員のマイナンバー管理
  • 所得税、雇用保険料、健康保険料の自動計算
  • 交通費の支給形態選択(月単位/日単位)

実際に使ってみた感想

実際に「ささっと給与計算2」を使ってみて、まず驚いたのはその使いやすさです。直感的な操作画面で、給与計算の経験がない人でもすぐに使いこなせるでしょう。保険料率や等級表を入力するだけで、あとは自動で計算してくれるので、計算ミスを心配する必要もありません。

以前は、手作業で給与計算を行っていたため、毎月締め切り間際に残業していました。しかし、「ささっと給与計算2」を導入してからは、給与計算にかかる時間が大幅に短縮され、残業も減りました。

また、法改正への対応も自動で行われるので、常に最新の状態で給与計算を行うことができます。これは、中小企業にとっては非常に大きなメリットです。

競合ソフトとの比較

給与計算ソフトは、他にも様々な製品があります。例えば、freee人事労務やマネーフォワード クラウド給与といったクラウド型のソフトが人気です。

機能ささっと給与計算2freee人事労務マネーフォワード クラウド給与
料金3,990円(買い切り)月額料金月額料金
従業員数100人まで制限なし50人まで
法人マイナンバー対応対応対応
マイナンバー管理対応対応対応
クラウド連携不可可能可能

「ささっと給与計算2」は、買い切り型のソフトなので、長期的に見るとコストを抑えることができます。また、従業員数が100人までと決まっているため、大規模な企業には向いていませんが、中小企業にとっては十分な機能を持っています。

クラウド型のソフトは、どこからでもアクセスできるというメリットがありますが、月額料金がかかるため、コストが気になるという人もいるでしょう。

メリットとデメリット

メリット:

  • 買い切り型でコストを抑えられる
  • 使いやすい操作画面
  • 法改正への自動対応
  • マイナンバー管理機能

デメリット:

  • クラウド連携ができない
  • 従業員数が100人まで
  • 初期費用がかかる

まとめ

「ささっと給与計算2」は、中小企業の経営者や人事担当者の皆様にとって、非常に便利な給与計算ソフトです。毎月の給与計算にかかる時間と手間を大幅に削減し、本業に集中することができます。

特に、クラウド型のソフトに抵抗がある方や、コストを抑えたい方にはおすすめです。