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【2024年最新】弥生給与 Next ベーシックライトプランで年末調整を楽々!クラウド対応でどこでも給与計算

弥生給与 Next ベーシックライトプランとは?

「弥生給与 Next ベーシックライトプラン」は、中小企業向けの給与計算ソフト「弥生給与Next」の後継モデルとして登場しました。給与明細書の作成や年末調整といった基本的な機能をしっかりと備えつつ、クラウド対応になったことで、場所を選ばずに給与業務を行えるのが大きな特徴です。パッケージコード版なので、ソフトウェアをインストールしてすぐに利用できます。

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従来の弥生給与との違い

このプランは、従来の「弥生給与」をご利用の方にとって、スムーズな移行が可能です。機能面では、主な給与計算機能に違いはありませんが、今後のアップデートでより多くの機能が追加される予定とのことです。特に、勤怠労務機能の強化に期待が持てます。

実際に使ってみた感想

実際に使ってみて、まず驚いたのはその操作性の良さです。弥生製品を以前から利用していたので、インターフェースにすぐに慣じることができました。クラウド対応になったことで、事務所だけでなく、自宅や外出先でも給与計算ができるようになったのは、非常に便利です。年末調整の準備も、画面のガイダンスに従って進めるだけで、ミスなく対応できました。

メリット

  • クラウド対応: 場所を選ばず、どこでも給与計算が可能。
  • 基本的な機能が充実: 給与明細書の作成、年末調整など、必要な機能は全て揃っている。
  • スムーズな移行: 従来の弥生給与ユーザーでも簡単に移行できる。
  • 今後の機能拡張に期待: 勤怠労務機能など、更なる機能強化が予定されている。
  • 年末調整対応: 令和7年分の年末調整に対応しているので、安心して利用できる。

デメリット

  • ベーシックライトプラン: 高度な機能は搭載されていないため、複雑な給与体系の企業には向かない場合がある。
  • パッケージ版: ダウンロード版ではないため、インストール作業が必要。

競合製品との比較

給与計算ソフトとしては、「freee人事労務」や「マネーフォワード クラウド給与」などが挙げられます。「freee人事労務」は、給与計算だけでなく、労務管理機能も充実している点が特徴です。一方、「マネーフォワード クラウド給与」は、クラウドに特化しており、様々な外部サービスとの連携が容易です。しかし、「弥生給与 Next ベーシックライトプラン」は、長年培ってきた弥生独自のノウハウが詰まっており、特に中小企業にとっては、使いやすさと信頼性のバランスが取れた選択肢と言えるでしょう。

例えば、会計ソフト「弥生会計」との連携もスムーズに行えるため、経理業務全体を効率化したいという方にはおすすめです。

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まとめ

「弥生給与 Next ベーシックライトプラン」は、中小企業の給与計算を効率化するための優れたツールです。クラウド対応で場所を選ばず、基本的な機能をしっかりと備え、今後の機能拡張にも期待できます。年末調整の準備でお困りの方や、給与計算業務をスムーズに進めたいと考えている方には、ぜひ検討してみてください。